Para determinar el monto a recibir por un accidente laboral o enfermedad profesional, es necesario considerar la duración del proceso. En términos generales, en casos de baja por períodos cortos, se recibirá entre el 60% y el 75% del salario, mientras que en casos de procesos prolongados, este rango puede variar entre el 55% y […]
Durante la incapacidad temporal de un trabajador, es posible que se emita un alta médica que el trabajador considere prematura o injusta. En estos casos, es posible impugnar el alta médica y seguir determinados procedimientos para reclamar una prolongación de la incapacidad temporal. En este artículo, se explicarán los diferentes procedimientos a seguir según la […]