Despido disciplinario – Guía Actualizada 2023

En España, de acuerdo con el Artículo 54.1 del Estatuto de los Trabajadores, el despido disciplinario es una forma de terminación del contrato de trabajo que puede llevarse a cabo por decisión del empleador cuando exista un incumplimiento grave y culpable por parte del trabajador. En base a esta disposición legal, el empleador puede dar […]

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