Las capitulaciones matrimoniales son un tipo de contrato que los cónyuges o futuros cónyuges pueden firmar para establecer o modificar el régimen económico de su matrimonio. Este documento puede formalizarse antes del matrimonio o durante el mismo, permitiendo a las partes definir cómo se administrarán los bienes presentes y futuros. Según el artículo 1315 del […]
La separación de bienes es un proceso que puede surgir en diversas circunstancias, desde el matrimonio hasta la cohabitación. La principal pregunta que muchos se hacen antes de iniciar este proceso es: ¿cuánto cuesta una separación de bienes? Para poder determinar el costo de una separación de bienes, es esencial comprender los componentes clave del […]
Para determinar el monto a recibir por un accidente laboral o enfermedad profesional, es necesario considerar la duración del proceso. En términos generales, en casos de baja por períodos cortos, se recibirá entre el 60% y el 75% del salario, mientras que en casos de procesos prolongados, este rango puede variar entre el 55% y […]
Cuando te encuentras de baja laboral por accidente o enfermedad, generalmente recibirás el 60% o el 75% de tu salario. Sin embargo, es importante analizar las circunstancias específicas de tu caso para determinar la cuantía exacta que te corresponde. Si estás percibiendo menos de lo que deberías, es posible que desees contratar los servicios de […]
Cuando ocurre un accidente laboral, es importante conocer los derechos que amparan al trabajador y cómo reclamar en caso de que la empresa no cumpla con sus obligaciones. En este artículo, exploraremos qué se considera un accidente laboral, los derechos que tiene el trabajador y los diferentes aspectos a tener en cuenta al reclamar. Definición […]
Ser despedido de un trabajo puede ser un momento traumático para cualquier trabajador. En una situación personal complicada, en la que nos encontramos sin empleo, es comprensible que no consideremos la posibilidad de presentar una reclamación por despido, ya que podríamos pensar que es un proceso complicado y costoso que no podemos afrontar en nuestra […]
Cuando un trabajador es despedido, surge la preocupación por la indemnización que le corresponderá. En este artículo, abordaremos de forma detallada cómo se calcula la indemnización por despido y en qué casos se tiene derecho a recibirla. ¿Qué factores influyen en la indemnización por despido? La indemnización por despido depende de tres factores clave: Además […]
El preaviso en el despido es un aspecto fundamental en el ámbito laboral. Permite al empleador comunicar al trabajador, con antelación, su intención de poner fin a la relación laboral. En este artículo, exploraremos en detalle qué es el preaviso en el despido, los diferentes supuestos en los que se aplica, los plazos establecidos por […]
En el ámbito laboral, la carta de despido es un documento de suma importancia que el empleador utiliza para notificar oficialmente al trabajador su despido, indicando la fecha de efecto y la causa que motiva la decisión. En España, la legislación laboral establece requisitos precisos para que esta carta sea válida y comprensible, garantizando así […]
El Expediente de Regulación de Empleo (ERE) es un procedimiento que ha adquirido gran relevancia en el ámbito laboral español, especialmente en momentos de crisis económicas o situaciones adversas para las empresas. En este artículo, te brindaremos una guía completa sobre qué es un ERE, sus tipos, el procedimiento involucrado y los derechos de los […]